Ajankohta ja muut yksityiskohdat sovitaan tilaajan kanssa.

Henkilöstön osaamisen kehittäminen on strategisesti tärkeä osa-alue ja nopeasti muuttuvassa maailmassa muutoksiin sopeutuminen edellyttää jatkuvaa osaamisen kehittämistä.  

Kilpailukykyisen organisaation keskeinen menestystekijä on osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö. Jatkuvan oppimisen periaatteiden mukaisesti organisaation täytyy tarjota henkilöstölleen joustavia mahdollisuuksia osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. 

Tässä koulutuksessa tuodaan esiin käytännönläheisiä esimerkkejä ja kokemuksia siitä, miten henkilöstön digiosaamista on kehitetty, sekä rohkaistaan osallistujat pohtimaan miten sisältöä voisi peilata oman organisaation kehittämistyöhön. 

• Osaamisen itsearviointi suhteessa organisaation tarpeisiin 

• Osaamisen kehittämisen johtaminen ja seuranta 

• Henkilökohtainen oppimispolku 

• Osaamisen kehittämisen muodot/mahdollisuudet 

Kouluttajina toimivat Tuuli Oksanen ja Virve Soininen.

• Kaikki Tuulin koulutukset

• Kaikki Virven koulutukset