Ajankohta ja muut yksityiskohdat sovitaan tilaajan kanssa.

Organisaatioiden digitaalinen toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Digikyvykkyydellä tarkoitetaan organisaation kykyä toimia tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä. Digikyvykkyys on tänä päivänä strateginen painopiste, joka vaikuttaa mm. kilpailukykyyn sekä henkilöstön hyvinvointiin.  

Tässä koulutuksessa käymme konkreettisten esimerkkien kautta läpi, kuinka johtaa organisaation digikyvykkyyden kehittämistä ketterästi ja joustavasti. Osallistujat saavat käyttöönsä kehittämismallin, jota voivat soveltaa käytäntöön omissa organisaatioissaan.  

• Nykytila-analyysi 

• Kehittämiskohteiden määrittely, priorisointi ja vastuut 

• Strategisten osaamisten määrittely 

• Osaamisen kehittämisen mahdollisuudet arjessa 

• Jatkuva muutos ja sen johtaminen 

Kouluttajina toimivat Tuuli Oksanen ja Virve Soininen.

• Kaikki Tuulin koulutukset

• Kaikki Virven koulutukset