Training template name
1
2
3
4
6
5
1
2
3
4
6
5

World Economic Forum, Harvard ja Aalto-yliopisto ovat osoittaneet, että tunneälytaidot ovat tulevaisuuden kriittisiä työelämätaitoja. Niiden puute on tehokkaan johtamisen ja yrityskasvun este. Tässä koulutuksessa osallistuja saa henkilökohtaisen tunneälykartoituksen, joka perustuu Reuven Bar-Onin tutkimustyöhön ja EQ-i-malliin. Kartoitus antaa selkeän kuvan tunneälytaitojen nykytilasta: missä ollaan vahvoilla ja mitä osa-alueita kannattaa kehittää.
🎯 Mitä osallistuja saa
✅ Yksilöllinen tunneälyprofiili (15 tunneälytaitoa viidessä kategoriassa)
✅ Henkilökohtainen coaching – keskustelu tuloksista ja niiden merkityksestä
✅ 365 päivän kehityssuunnitelma – konkreettiset askeleet tunneälyn vahvistamiseen
✅ Empatia työssä –verkkokurssin käyttöön itselle, ja kirjallisen materiaalin, jonka voi jakaa myös oman organisaation sisällä. Näin pystyt heti jalkauttamaan taitoja myös laajemmin.
✅ Koulutusta tukevat kirjalliset materiaalit käyttöön
🌟 Arvo osallistujalle
Varmistat, että omaat tulevaisuuden kriittiset työtaidot (mm. WEF).
Tunnistat omat vahvuutesi ja kehityskohteesi ja pystyt hyödyntämään tunneälyä tehokkuuden, kilpailukyvyn, ja asiakastyön vauhdittajana.
Saat konkreettisia työkaluja tunneälyn kehittämiseen
Opit, miten tunneäly vaikuttaa vuorovaikutukseen, päätöksentekoon ja hyvinvointiin.
Koet oivalluksia, jotka kantavat pitkälle työelämässä ja elämässä, ja sijoitat tärkeimpään - eli itseesi.
🏢 Arvo organisaatiolle
Parantaa työhyvinvointia ja yhteistyötä
Vahvistaa johtajuutta ja tunneilmapiiriä
Tutkimusten mukaan parantaa kilpailukykyä ja kasvua
Tukee muutoksissa, asiakastyössä ja tiimien toimivuudessa
Luo pohjan pitkäjänteiselle henkilöstön kehittämiselle
✨ Kenelle koulutus sopii
Esihenkilöille, tiimeille, asiantuntijoille ja johtoryhmille. Toteutettavissa myös osana TYKY-päivää, kehitysohjelmaa tai yksilövalmennusta. Varaa hybrid tai onsite; matkakulut sisältyvät hintaan, tilaaja huolehtii koulutustilan varaamisesta.
📩 Ota yhteyttä ja varaa koulutus – rakennetaan yhdessä tunneälykkäämpi työelämä.
